무호 17 무엇이 다른가?

무호 17기 과연 무엇이 다른가?

 

임관 후 28년간 무기력한 모습으로 있는 듯 없는 듯 활성화 되지 못한 채

침체되었던 무호 17 동기회, 문제기수로 회자되곤 했던 무호 17기 동기회가

단 2년 만에 최우수 모범동기회로 재탄생하였다.

모든 기수의 부러움을 사고 있는 최우수동기회로 우뚝 설 수 있었던 배경은 무엇일까?

2007년 최우수기수상, 2008년 우수기수상을 받은 무호 17기, 그리고 ROTC17기 총동기회로부터

가우리안상(특별상, 단체부문)을 수상한 무호 17기, 

그 속을 들여다본다.

 

“그대는 존경하는 명예롭고 자랑스러운 무호 17기”

1979년 2월 23일 155명이 임관하였고 4명 사망 현재 151명으로 구성된 무호17기가

2년 전 스스로 내 건 캐치프레이즈다.

 

2009년 2월 23일 임관 30주년을 맞이한 무호 17동기회는 모교 엘지-포스코 경영관 안영일 홀에서 동기생,

가족, 내외빈 등 약 120여명이 참석한 가운데 기념식을 가졌고 만찬과 기념 축하음악회 등 축하의 자리를 마련하였다.

모교의 교우회 발전에 큰 기여를 한 자랑스러운 동기상을 수상한 안영일동기생(무역과 75학번)의 이름을 따서 만든 ‘안영일홀’에서 그들은 자부심을 가지고 멋진 축하무대를 꾸몄다.

무호17임관 30주년을 축하하기 위하여 대한민국 ROTC17기 총동기회의 임원들과 각 학교 대표들, 육사 35기 동기회, 무호 18기 후배, 무호회, 교우회, 학군단시절 중대장(은사님), ROTC후배, 학군단장 등

골고루 내 외빈을 초청하여 깔끔하고 멋진 기념행사를 완벽하게 치르는 무호 17기 동기회의 모습은

‘역시 최우수 무호17기’라는 칭찬을 받을 만하다.

 

오랜 기간 고생하며 무호17기를 끌고 왔던 남승우 고문으로부터 바톤을 이어 받은 제 2기

임원진을 소개하면, 회장 장문상, 감사 신현정, 수석총무 이영춘(재정 및 총괄)

홍보총무 황득수(대내외 홍보 및 안내연락업무) 기획총무 이석형(행사 기획준비, 진행주관) 조직총무 양원근(지역별 조직화)으로 구성된 열정과 솔선수범으로 뭉친 집행부,

이사 진영수외 5명(행사 계획 참여 조언지원)과 자문위원 안영일 외 6명(재정적 조직적 활성화 지원),

그리고 고문 남승우 동기로 완벽한 임원조직구성이 되어있다.

 

아울러 소모임 활성화에 발맞추어 무각회(노의균 등반대장) 골프회(임상균 골프회장) 시종광 (강기완 지역장) 강남지역(양원근 지역장) 분당지역(김은배 지역장) 대전충청.중부지구부(박승익 지구부장) 해외(중국, 미국, 인도네시아, 홍콩, 대만, 베트남, 싱가폴)동기생 모임이 있다. 그야말로 빈틈없는 업무별 직능별 취미활동별 조직화를 이루고 있다.

 

동기회의 단합과 친목도모 그리고 살림을 운영하려면 역시 회비와 기금이 필요한데

임원들부터 솔선수범으로 회비를 책정하여 년 회비 (회장 30만원, 총무 20만원, 이사 10만원, 회원 5만원)를 거출하였고 자문위원들과 형편이 나은 동기생들로부터 발전기금 모금하고, 모인 회비는 경조사 조위금 축의금 지급 등에 제한하여 투명하고 아껴 지출을 함으로써 동기생들로부터 무한신뢰를 얻었다.

 

경.조사에는 경축기와 근조기를 신속하게 배송하고 임원들의 신속한 연락과 현장참여로 적극적인 애경사참여의 전통을 마련하였다.

 

모름지기 동기회는 자주 얼굴을 보아야 친목과 단합심이 향상되므로 동기들 간에 자주 꾸준히 만날 수 있는 모임의 장을 마련하여 성공적이었다. 모임현황으로는

(자체모임)

1. 정기모임: 매월 짝수월 17일--2. 4. 6. 10월 모임(8월 하기휴가제외)

2. 송년모임 : 12월,

3. 정기총회 : 매년 2월 정기모임과 겸함.

4. 무각회 : 매월 셋째 토요일 또는 일요일 등반대회.

5. 시.종.광, 강남지역, 분당지역 오찬 모임 -- 매월 첫째목요일, 둘째 목요일, 셋째 목요일

6. 골프회 : 년 2-3회 골프대회

 

(무호회 행사참여)

상임이사회, 골프대회, 등산대회, 정기총회, 송년회 등 참여

 

(17기 총 동기회 모임 참여)

골프대회 하계수련회 등산대회 송년모임 문화행사 기타행사에 참여

 

동기회 운영의 특징과 모임의 성격을 분석하여 보면

1. 동기생들의 있는 모습 그대로 인정하고 긍정적이고 민주적인 방법으로 동기생들의 뜻을 수렴하여 따뜻하고 인간미 넘치는 동기회 운영

2. 적극적인 활동 계획 수립과 적극적인 홍보(알림) 및 결과의 휘드백으로 소식 정보의 완벽한 공유

(이메일 문자메시지 전화로 통화 만나서 전달 다양한 채널을 활용함)

3. 임원들의 솔선수범(회비거출, 행사참석)과 사심 없는 열정을 회원들에게 전함

4. 투명한 예산과 비용의 관리 및 효율적인 집행

5. 경조사 시 적극적인 연락 및 참석(근조기, 경축기, 애경사비 지급, 조문참여)

6. 민주적이고 인격적이고 상대를 배려하는 겸손한 자세로 동기회를 운영하여 회원들이

스스로 참여하도록 유도함

7. 모든 행사와 모임의 기획은 자발적으로 꼼꼼히 계획하고 충분히 의견을 서로 나누고 합의를 도출하여 무리 없이 추진함.

8. 학교에 근무하는 동기생과 교우회의 도움도 적절하게 받아 효과적으로 행사를 진행함

9. 마음으로 부터 동기생을 배려하는 장문상 회장과 임원들의 따뜻하고 진솔한 마음을 바탕으로 하여 회원들에게 다가감으로써 긍정적인 활성화를 꾀할 수 있었음

 

결론적으로  무호17동기회의 성공적인 발전은 집행부 및 동기들의 열정, 솔선수범, 상호무한신뢰가 꿈을 만들어 낸 것이다.

이제 3기 집행부가 무호 17기 동기회를 이어가게 되어었고 더욱 발전된 모습을 기대한다