존중 썸네일형 리스트형 상대방의 말은 눈으로 들어라 상대방의 말은 눈으로 들어라. 말을 할 때에는 언제나 상대방의 눈을 보아야 한다. 눈에는 모든 진실이 나타나기 때문이다. 말을 할 때 상대의 눈을 보지 않으면, 상대방이 나를 생각할 때 무엇인가 진지하지 않고 자기를 무시한다는 생각을 할 수가 있다. 그것은 큰 결례이며 말하는 사람입장에서는 .. 더보기 인사 - greeting man 밤새 안녕하셨습니까? 진지 잡수셨습니까? 그동안 별고 없으셨습니까? 오랜만에 뵙겠습니다. 건강은 어떠십니까? 안녕하세요? 좋은 아침입니다. 행복한 하루 되세요. 반갑습니다. 어서오세요. 환영합니다. 말씀 많이 들었습니다. 꼭 뵙고 싶었습니다. 처음 뵙겠습니다. ~라고 합니다. 만나 뵙게 되어서 .. 더보기 황희정승의 리더십 한국적 리더십 1. 황 희 정승; 너그러움, 포용력, 청빈의 대명사. 항희 정승은 조선조에서 60년간 관직에 있으면서 27년을 정승의 자리에, 그 중에 18년을 영의정으로 재직하면서 조선 초기에 정치적 기반을 조성하고 사회적인 안정을 구축하였다. 그의 청빈과 인간적인 냄새가 풍기는 일화는 마치 한 폭.. 더보기 상대의 생각까지 간섭하려는 마음 스님의 주례사(법륜) 중에서 발췌 연애를 하거나 결혼을 하게 되면 상대의 생각, 심지어 감정까지 시시콜콜 알고 싶어 합니다. 상대에게 관심이 많아서라고 하지만, 그보다는 상대가 내 것이라는 생각이 더 커요. 이것은 상대를 자신의 통제권 안에 두려는 마음에서 비롯됩니다. 그래서 남편이 늘 말이.. 더보기 인간관계 황금률(golden rule) 사람과 사람 사이의 대 원칙 사람은 누구나 남에게 인정을 받고 싶어 한다. 이 인정에 대한 욕구가 충족되지 못하면 자신감을 잃기도 한다. 또한 다른 사람에 대한 혐오감이 증폭되고, 병적인 대인 기피증이 발생하기도 하고, 과대망상증 및 과소망상증 등 정신적 장애로 발전할 수도 있다. 부하를 가.. 더보기 이전 1 2 다음
